SD Vendée (85)

Articles mis à jour le 15/05/2018

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Bonjour,
 
Un mouvement social appuyé par une grève des salariés est en cours à la Clinique Porte Océane aux SABLES D’OLONNE.
 
Les salariés représentés par les élus CFDT revendiquent des meilleurs conditions de travail, notamment sur la question du rappel de salaire et du délai de prévenance, le paiement des heures supplémentaires et la revalorisation du taux horaire.
Quelques-unes de ces revendications ont été prises en compte mais l’on bute toujours sur la question des salaires.
Nous en sommes au 3ème jour de grève et depuis hier soir, les élus et les salariés sont soutenus par les médecins, ce qui est assez rare pour être souligné.
 
Un rassemblement suivi d’un défilé sont prévus demain à partir de 13 h 00 sur le remblai des SABLES.
Départ : Place des Présidents pour rejoindre le Casino des Atlantes.
 
Une cagnotte de soutien aux salariés a été mise en place sur site.
Je vous invite, au nom de la solidarité, à y participer.
Nous collectons les dons à l’UD.
 
Merci pour votre soutien à cette section et aux salariés.
 
Cordialement.
 
Le secrétaire général :
Pascal VRIGNAUD

Article de Presse Mouvement Clinique des Sables Lundi 9 avril 2018

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Mouvement social de grève à Fontenay sur le CRE (suppression de 20 postes)  du 26 mars 2018, 70 manifestants, 90 grévistes..

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85 Vendée La Roche sur Yon DT ARS, boulevard Leclerc à 14h30 (avec rdv ARS) Le 15 mars 2018

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85 Vendée (CFDT uniquement) Mouvement du 30 janvier 2018 Grève national dans les EHPAD et services à domicile..

Vendée (85) Nous avons organisé sur la Vendée distribution de tract en local suivi de mouvements locaux puis un rassemblement sur la Roche sur Yon à 15h
Plus de 500 personnes présentent, action très représentative du mal être. Nous avons même eut du mal à tout gérer, nous nous attendions pas à un si gros mouvement. Qui pour la Vendée et au vu des grosses villes a été aussi important. Très forte représentation CFDT.
Nous avons rencontré le président du conseil départemental pour échanger sur les problèmes de notre secteur.
Oui c’était les EHPAD, mais nous avons argumenté qu’avant de rentrer en institution , on est à domicile accompagné par le maintien à domicile(MAD) qui est également en très grande souffrance.
Jean-Charles
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Avec CFDT Interco, Syndicat des services et UTR, rassemblement devant le Conseil Départemental de 9h30 à  12h, conférence de presse, demande d’audience au Président du CD. 12h tractage sur l’ensemble des EHPAD de Vendée, Appel à débrayage de 14h à 15h sur les EHPAD pour ceux qui ne pourront pas venir au rassemblement.

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La Roche sur Yon (Vendée) Plus de 1000 manifestants

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Mouvement des fonctions publiques du 10 octobre 2017

A la Roche sur Yon, rassemblement de 12 à 14h sur la Place Napoléon puis défilé inter-syndical à partir de 14h

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Paris rassemblement des 10 000 élus le 3 octobre 2017…

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Article Presse 23/06/2017

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7 mars 2017 – Préavis de grève CFDT Santé-Sociaux

Préavis de grève déposé par la Fédération ainsi qu’un tract appelant tous les salariés et agents des services de santé, sociaux et médico-sociaux à se mobiliser le 7 mars prochain pour se faire entendre

Syndicat 85 Vendée :

Le 02.03 : Bonjour on vous envoie les tracts construit en CBP et qui servent de support a notre action de mardi
on vous laisse libre choix , en recto verso ou une version. On est dans les starking blocs il faut faire du bruit , je vous invite à prendre contact avec les journalistes par secteur je vous donne carte blanche il faut que cette journée marque notre détermination et notre représentativité sur la Vendée
 
Pour ceux qui viendront sur la roche pour rappel on peut aller direct sur les rond point
 
On privilégie les Oudairie, les flâneries, et acti sud dans un premier temps si on est en nombre plus plus on fera les deux autres rond point 
 
Bon courage a tous  Jean-Charles
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Bonjour à tous, information importante

Nous avons décidé que plutôt faire un rassemblement le 7 Mars 2017 place Napoléon et rester passif et toucher peu de personnes, de faire une distribution de tract sur les cinq principaux rond points de la Roche

à savoir : la Landette , la route d’Aizenay, les Flaneries, les Oudairie, la Géneraudière( CHS)

Pour toucher un max de personne, bloquer aussi un peu ,que la population soit confronté et prennent conscience des risques pour leur santé.

Par contre il nous faudra du monde sur chaque rond point faites passer le mots pour ne pas se retrouver quatre pelés 

Déroulé de l’action 

point de départ et de rassemblement pour se dispatcher après , les locaux UD à partir de 13.30 distribution des équipes et matériel  et départ vers les points 14h30 pour un départ de l’action 15h 

Le courrier pour la préfecture est parti . Rentrer dans cette action dès aujourd’hui, faites passer l’information pour que cette journée soit forte et représente notre détresse

Bonne journée a tous Jean Charles secrétaire du syndicate

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Action à Passerelles….

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Bonjour,

Les représentants du personnel de l’ADT44-85, vous invitent à lire les procès-verbaux du Comité d’Entreprise des 26 juillet, 27 septembre et 8 novembre 2016.

Ces procès verbaux vous informent sur la raison pour laquelle les salariés du pôle Vendée pourraient subir un transfert vers l’ADMR de Vendée au 1er février 2017.

Le Conseil Départemental 85, financeur, nie le professionnalisme des salariés de la branche de l’aide à domicile en ne reconnaissant pas le tarif horaire. Nous sommes des Professionnels qui participons au « maintien à domicile » des usagers qui ont fait ce choix de vie.

Les politiques nationales mettent en avant le vivier d’emplois du secteur …pendant que certains Conseils Départementaux font le choix d’une tarification au rabais

Afin de préparer une mobilisation devant le Conseil Départemental 85, une assemblée générale des salariés de l’ADT44/85  est organisée par la section syndicale CFDT de l’ADT. Vous trouverez un tract en pièce jointe.

Nous vous attendons le 8 décembre 2016  

à la Bourse du travail de 14h à 16h 

18 boulevard Louis Blanc

85000 La Roche sur Yon

Comme il a été expliqué, débattu en infos syndicales CFDT sur le 85 et le 44, d’autres conseils départementaux ont déjà eu le même comportement avec d’autres associations d’aide à domicile en France entraînant les associations d’aide à domicile vers des dépôts de bilan ou des rachats par des grandes sociétés lucratives sans expérience sociale avec pour seul souci : « être productif » !!! 

N’oublions pas, les difficultés actuelles rencontrées avec le CD 85 ne seront-elles pas les difficultés de demain sur le 44 ?

L’avenir est incertain,

L’avenir des salariés de l’aide à domicile est en danger…

Mobilisons nous…

Les élues CFDT de l’ADT44-85

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Article Ouest France du 09/11/2016

21 % de grévistes : la fièvre monte à l’hôpital

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L’appel à la grève national a été bien suivi. Hier, la direction du CHD a confirmé un taux de 21 % de grévistes en Vendée. Plus de 200 soignants ont manifesté à La Roche-sur-Yon.

Pourquoi ? Comment ?

Pourquoi l’appel à la grève ?

FO et la CGT du CHD Vendée ont relayé l’appel national intersyndical FO, CGT, Sud du secteur santé public (lire en pages France). Particularité vendéenne : la CFDT départementale a également relayé l’appel. Mais alors que les premiers appelaient à une assemblée générale dans le hall du CHD à La Roche-sur-Yon, puis à une manifestation devant la préfecture, la CFDT Santé sociaux a appelé à un rassemblement place Napoléon.

Une manière de se démarquer d’un mouvement qu’elle estime « trop corporatiste », selon les mots du secrétaire général, Jean-Charles Briand.

Les mots se ressemblent pourtant pour décrire « la souffrance au travail des personnels de santé ». Les soignants se sont d’ailleurs rejoints devant la préfecture. Les policiers ont confirmé la présence de 220 manifestants.

Quelles sont les problématiques propres au CHD ?

Les syndicalistes dénoncent « un dialogue social en panne ». Secrétaire général FO du site de La Roche-sur-Yon, Jean-Marc Villeneuve déplore : « Le directeur, M. Richir, nous dit constamment que sa porte est ouverte. C’est vrai. Il est toujours très aimable. Mais au moment des décisions, c’est toujours pareil : on applique les textes de manière stricte. Quitte à revenir sur des accords. »

Bernard Lacour, directeur adjoint, admet que la direction est « revenue en arrière » pour des jours de repos compensatoires aux dimanches et fériés travaillés, ou encore pour les récupérations d’astreintes. FO marque son incompréhension : « On pourrait comprendre avec un budget en déficit. Mais on est à l’équilibre depuis de nombreuses années. »

Pourquoi ce taux de grève est-il exceptionnel ?

La direction confirme les chiffres donnés par les syndicalistes : 21 % de grévistes. « Un chiffre aussi haut, c’est historique », pointe le secrétaire général FO du CHD Vendée, Patrick Bourasseau.

Assignés, bon nombre des soignants grévistes avaient l’obligation d’assurer leur poste de travail. À la Direction du personnel, Bernard Lacour, concède : « C’est un taux important. » Pour les syndicalistes, cette mobilisation « confirme que le CHD Vendée est confronté à un zèle particulier de la part de la direction ». Ils font le lien avec « un bilan social particulièrement inquiétant en 2015 ». Ils dénoncent notamment « un absentéisme record qui témoigne de la souffrance au travail ».

La direction assure de son côté : « Ces chiffres concernent un métier en particulier, celui des aides-soignants. Une réflexion est en cours pour remédier à leurs difficultés, qu’on ne peut pas nier. »

Quelles suites pour le mouvement ?

Les syndicats montrent les muscles. « On ira battre le pavé à Paris s’il le faut », assure Patrick Bourasseau. Patricia Daviet, l’une des permanentes CFDT, rappelle les nombreux dossiers en cours : « L’avenir du CHS de La Roche est inquiétant. La restructuration du centre hospitalier Loire Vendée aussi. »

La direction rappelle qu’elle suit des consignes nationales : « Nos charges de personnels ne doivent pas augmenter de plus d’1,5 % sur trois ans. »

Claire HAUBRY (avec notre correspondant).

BONJOUR 

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Suite au préavis de grève pour le 8 novembre 2016 notre action a été suivit 21 % de gréviste (CHD), nous avons été reçu par le cabinet du préfet et ARS pour revendiquer le mal être, les difficultés financières …

L’intervention auprès du préfet :

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ADAPEI ARIA ……….

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Article du journal du Pays Yonnais du 13 octobre 2016

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Article « Le sans Culotte 85″

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Article Ouest France du 24/03/2016

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Article Ouest France du 16/03/2016

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Article Ouest France du 07.11.2015

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Le 22 octobre 2015, des moyens pour la Santé et le Social… Je suis une richesse… A la Roche sur Yon, Place Napoléon 200 salariés et agents…

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Photo Ouest France

Article Ouest France : la Roche sur Yon 22 septembre

Santé social. La CFDT mobilise ses troupes à La Roche 

Environ deux cents personnes participent depuis midi à un rassemblement  syndical place Napoléon. Objectif : alerter les élus sur la faiblesse des moyens du secteur santé.

Cette journée nationale est destinée à interpeller les responsables politiques afin qu’ils se préoccupent des moyens octroyés au service en charge de la santé et du social en France.

La Vendée n’échappe pas à un problème général: il y a de moins en moins de professionnels pour assurer les besoins dans les domaines de la santé et du bien être des citoyens.

Le slogan arboré sur les blouses des salariés d’hôpitaux, d’établissements pour personnes âgées dépendantes ou encore d’associations d’aide à domicile résume toute leur détresse :  » Je suis une richesse ». 

« Investir dans le secteur sanitaire ce n’est pas investir dans des machines, mais investir dans des femmes et des hommes » disent les syndicats CFDT interco et santé-sociaux.  » Arrêtons de considérer le secteur comme un fardeau et cessons de le présenter comme tel. » 

L’heure de midi a été consacrée aux témoignages des professionnels de santé, comme cette dame qui travaille en maison de retraite :  » nous ne disposons pas d’assez de temps par résident pour leur faire une toilette dans le respect de la personne ».

Les représentants de la CFDT Interco et sociaux santé , devaient être reçus dans l’après-midi au conseil général et à la préfecture.  

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Bonjour à toutes et tous, Nous vous faisons suivre l'article paru aujourd'hui dans ouest France sur notre action
d'hier (légèrement rogné sur les côtés, désolé !!). Nous vous remercions pour votre participation et votre engagement.
Ils ont permis une belle mobilisation.  Vos témoignages sont des éléments forts pour interpeller les financeurs et
les usagers sur la nécessité d'améliorer les conditions de travail.  
A bientôt. Bruno 
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Merci et Bravo !

Nous avons démontré notre capacité de mobilisation sur un enjeu de société : Quels moyens pour la santé ?

Sur l’ensemble de la journée, adhérents, militants vous avez mouillé le chasuble orange, environ 200 professionnels ont répondu à l’appel de la CFDT.

Je tiens à remercier l’équipe « logistique » qui a fortement contribué à la réussite de cette mobilisation ( café, sandwichs, insatallation du matériel…).

Je n’oublie pas nos courageux distributeurs du matin et leurs tracts parfois humides…

Nous avons terminé cette action, par la rencontre du conseil départemental et ensuite la préfecture avec l’ARS, nos délégations étaient représentatives des différents secteurs de notre champ. Les deux temps ont donné lieu à des témoignages forts sur les conséquences des manques de moyen dans nos secteurs et l’incidence sur la qualité de prise en charge des usagers et la dégradation des conditions de travail. Nos représentants de l’état, les financeurs, ne pouvaient se cacher derrière de longs discours après les interventions fortes de nos collègues. L’objectif était aussi de les sensibiliser sur les réalités de terrain, il me semble  atteint vu la qualité des témoignages.

Ces entretiens nous ont permis d’obtenir quelques informations et en particulier une, qui donne du crédit sur notre travail dans les EHPAD.

La situation de l’absentéisme sur les secteurs EHPAD dixit le délégué territorial de l’ARS ; « le seuil critique de l’absentéisme est de 6%(indicateurs Nationaux) et en Vendée il est de 10% ». En une phrase il a tous dit de la situation explosive de ces structures…

Nous aurons l’occasion de revenir sur ces échanges lors de nos différentes rencontres.

Je tiens à remercier l’implication et la collaboration de l’UD CFDT Vendée et du syndicat Interco.

Vous avez contribué à valoriser le syndicalisme responsable et force de proposition.

Merci et à bientôt pour de nouvelles aventures.

 Grégory Huchet Secrétaire Général (SD 85)

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Bonjour,

Suite au mouvement de grève débuté le jeudi 25 juin 2015 à l’appel de CFDT/FO, La section CFDT représentative 80% sur la Clinique Saint-Charles (Lucratif) a porté haut les couleurs de la CFDT.

L’objet de cette contestation était la mise en place d’une nouvelle organisation de travail, elle a été présenté en CE au mois d’avril avec mise en place début Juin.

L’enjeu de cette mise en place sans concertation, étant l’efficience, optimisation, productivité….Nous sommes bien dans le sanitaire(lucratif), pas dans l’industrie pour ceux qui en doutait !!!!

Cette clinique fait partie du groupe 3H avec un rayonnement régional(Laval, Saumur, Les Sables), nos collègues n’ont pas accepté ce déni du dialogue social , elles ne sont pas opposées à des réajustements organisationnels, mais en revanche pas par la méthode du passage en force.

Après avoir sollicité une AG des salariés, un préavis de grève a été déposé, pour notre jeune équipe, c’est une première( Le dernier mouvement était en 2000,pas de CFDT), les salariés accompagnés par leurs représentants ont répondu massivement, environ 90 personnes sur +/-320 ETP en piquet de grève sur 2 jours, très belle mobilisation .

La revendication prioritaire était le retrait définitif du projet présenté en instance, pour l’employeur durant la phase de négociation le mot définitif n’était pas acceptable, car il  proposait de retirer sa mise en place en juin et revenir avec le même projet en septembre.

Après une première journée, le rapport de force s’est établi, l’employeur était décontenancé concernant la détermination des grévistes, il a du avoir recours à la réquisition par voie préfectorale, avec l’arrivée des forces de l’ordre pour l’annonce des personnels  devant reprendre le travail.(Cf :Photos)

Le vendredi matin, poursuite du mouvement , toujours aussi soutenu, l’employeur vers 12h a  convoqué l’équipe de négociateurs pour leurs proposer la signature d’un accord de sortie de conflit avec le retrait du projet et la présentation en septembre d’un nouveau et cette fois avec le dialogue et accord de méthode.

Le rapport de force est un outil au sens de l’action syndicale qui bien utilisé peut-être efficace et faire installer un véritable dialogue social.

Merci et Bravo à toute l’équipe CFDT  en particulier à Sabine Esnault DS Clinique négociatrice lors du mouvement, votre action est à la hauteur de votre engagement. Vos collègues vous l’ont exprimé lors du vote massif CFDT des dernières élections et un niveau de participation à la grève à faire rêver plus d’un militant syndical.

Amitiés syndicales 

Grégory Huchet Secrétaire Général

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Magazine Multiple N°157 (Mai/juin 2015)

Centre hospitalier Côte de Lumière (Les sables d’olonne)

La cfdt en alerte sur la dégradation des conditions de travail AVEC UN DÉFICIT RÉCURRENT de 5,5 M€, en augmentation, le Centre hospitalier Côte de Lumière (Les Sables d’Olonne) subit un énième Plan de retour à l’équilibre (PRE), avec des économies sur le personnel. Lors des dernières instances, la direction nous a informé des réorganisations de service en douze heures. D’où une réaction de notre part, puis une information aux agents et la mise en place d une assemblée du personnel. La décision d’organiser une distribution de tracts sur la voie publique est prise pour 13 mars 2015. Pour la section, en dehors de l’aspect logistique, il fallait aussi élaborer un tract assez pertinent exposant les problèmes qui se trament sur l’établissement : réduction des équipes, augmentation du temps de travail en douze heures, avec les risques encourus pour chacun, agents et patients, mais aussi le non respect des périodes de repos, les CDD dans l’inquiétude de la continuité ou non de leur contrat…

L’objectif de cette action est de faire admettre que le travail en douze heures n’apporte rien ni à l’agent, ni aux patients. Le manque de dialogue social notoire de notre direction entraîne la non-information, un mal-être important dans les services. Nous avons demandé auprès de la DRH de déclencher des cellules de crise pour prendre en charge les agents (risques psycho-sociaux) dans le cadre des restructurations. Cela fonctionne, mais notre satisfaction est que notre action a été suivie par les agents et les médias. Pour nous, l’impulsion est donnée. Les agents sont fatigués de subir les erreurs d’investissement, d’organisation, d’évolutions… Ils demandent juste d’être auprès des patients, ou résidents et familles, et à faire leur travail dans le respect déontologique. La direction nous parle de rentabilité ou de clientèle alors que nous, agents, nous parlons d’Humain. Dernière minute : la suppression pour les CDD des primes d’où plus de précarité !

J. C. Briand

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Chers amis,
Je viens de créer ma propre pétition et espère que vous pourrez la signer. Elle s’intitule: Madame Sylviane Bulteau, députée de la Vendée: Sauver La ferme de la Vergne!.Cette cause me tient vraiment à cœur et je pense qu’ensemble on peut changer les choses. Si vous la signez puis la transmettez à vos amis et contacts, nous atteindrons bientôt mon objectif de 200 signatures et aurons un moyen de pression pour obtenir le changement que nous voulons.Pour en savoir plus et signer la pétition, cliquez ici: https://secure.avaaz.org/fr/petition/Madame_Sylviane_Bulteau_deputee_de_la_Vendee_Sauver_La_ferme_de_la_Vergne/?Day2Share
De telles campagnes démarrent toujours timidement, mais prennent de l’ampleur lorsque des gens comme vous s’impliquent: prenez un instant pour m’aider en signant et en faisant passer le mot. Merci mille fois,
Bruno

Pourquoi c’est important

Cette pétition vise à faire vivre la ferme de la vergne à La Roche sur Yon en Vendée. Ferme qui existe depuis 1978, structure à visée thérapeutique, de resocialisation pour des patients et des usagers avec des troubles mentaux et un handicap psychique. Divers supports originaux ont été créés: jardins espaces verts, tapisserie d’ameublement, élevage avicole, cultures maraichères. Ces deux dernières activités offrent la possibilité d’un lien social avec un public grâce à des points de vente deux fois par semaine. Une clientèle fidèle existe déjà (500 signatures recueillies) qui partage les valeurs de cette exploitation qui propose un projet qui reste innovant. Aujourd’hui, cet outil est remis en cause pour des raisons purement administratives. Par cette pétition, aidez-nous  à obtenir une aide pour les usagers de la ferme menacée aujourd’hui de fermeture!

Ferme de La Vergne à La Roche. La décision encore reportée 

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Le conseil d’administration de l’Adapéi-Aria s’est donné un délai supplémentaire pour décider du sort de l’atelier thérapeutique agricole. Rendez-vous le 5 mai.

SD Vendée (85)Depuis plusieurs semaines, une pétition est posée sur le comptoir du petit magasin qui vend légumes bio et volailles et permet à 35 adultes en souffrance psychique de retrouver le chemin du travail. Elle a recueilli plus de 500 signatures. La ferme de la Vergne, atelier thérapeutique agricole, cultive 38 tonnes de fruits et légumes bio par an et élève près de 4 500 volailles, qui sont proposés à la vente le mercredi et le vendredi.

Contraintes de rentabilité

Son avenir s’est brusquement assombri lorsque l’Agence régionale de santé (ARS) a décidé de changer le statut sanitaire de ce service social, en le transformant en dispositif médico-social à compter du 1er janvier 2015. Pour continuer à produire ses denrées et les vendre, l’Adapei doit intégrer ses protégés sous statut salarié, dans le cadre d’un contrat lié à un Établissement et service d’aide par le travail (Esat). Et se soumet donc à des contraintes de rentabilité, comme une entreprise lambda. Pour continuer à exister, elle doit devenir rentable. Or, elle est actuellement en déficit. La direction pourrait être tentée par une vente juteuse du site de 24 hectares dont elle est propriétaire.

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Bonjour,

vous trouverez ci-dessous l’article paru ce matin dans ouest-france de la réponse du syndicat à la déclaration de monsieur Richir directeur du CHD et du futur GHT. Le journaliste n’a pas repris l’intervention de Didier, secrétaire de la section, ce que nous regrettons..

Bonne lecture. Bruno

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Ouest France 14/03/2015 : L’hôpital manifeste sa fatigue sur la 4 voies

Journées de 12h, réorganisations… Ils étaient une quarantaine, hier soir, sous la pluie à distribuer des tracts au rond-point.

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Edition numérique Ouest France du 14/03/2015 : Santé. Le personnel de l’hôpital manifeste son inquiétude 

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Distribution de tracts en fin d’après-midi devant le site du pôle santé, au rond-point de la Vannerie. Ce qui coince ? La journée de 12 heures, notamment.

CFDT Santé-Sociaux Pays de Loire t'accueille...A l’hôpital, le personnel commence à être vraiment fatigué. À partir de 17 h, ce vendredi, ils étaient une quarantaine, sous la pluie, rassemblés devant le rond-point de la Vannerie, face au nouveau pôle santé. Distribution de tracts, ralentissement des voitures… Un mouvement lancé après une assemblée générale organisée par la CFDT.

Le souci ? Face aux difficultés financières, l’établissement a signé avec l’Autorité régionale de santé, sa tutelle, un contrat de retour à l’équilibre financier. Dans ce cadre, des mesures de réorganisations sont lancées. 

Les premières conséquences : plusieurs services, par exemple, passent à la journée de douze heures. Maternité, hôpital de jour, urgences. « Cela va entraîner de la fatigue et aura des incidences sur la vie privée des agents », s’inquiète la CFDT.

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Les Sables d’Ollone, Centre hospitalier « Côte de Lumière », vendredi 13 mars à 17h, pluie et bonne humeur au rendez-vous d’une cinquantaine de salariés à l’appel de la section CFDT, pour la distribution de 2000 tracts…. Pendant plus d’une heure filtrage de la quatre voies au rond point face au centre hospitalier… beaucoup d’encouragements des automobilistes et bien sur quelques grognement sous les Mercis appuyés des équipesUne action parfaitement réussie..  La présence de la presse, de l’UPR et de l’Interpro…. A suivre.

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Bonjour,

Les collègues des Sables, après une AG à laquelle ont participé les agents des Sables, organise une manifestation.

Le VENDREDI 13 mars, devant l’hôpital des Sables une manifestation d’ampleur est prévu sur le rond point d’accès aux Sables, face à l’hôpital.

Vous pouvez venir soutenir nos collègues à 17h00. Toute participation sera la bienvenue. VENEZ et FAITES VENIR vos collègues, amis, relations et autres.

Les économies financières de l’état qui s’ajoutent aux difficultés budgétaires liées à l’ambition démesurée des initiateurs du projet de l’établissement mettent à mal les personnels des Sables. L’inquiétude est forte sur leur capacité à résister qui s’émousse, sur les risques pour les agents comme pour les usagers.

La direction, consciente de ce risque, demande aux agents de dénoncer toutes déviances de collègues vis à vis des usagers. Sans même se poser la question de la dénonciation des conditions de travail indigne.

Merci pour votre participation, n’hésitez pas à relayer l’info.

Cordialement

Alain Bosseau

CFDT Santé Sociaux Vendée

16 boulevard Louis BLANC

BP 129

85004  la ROCHE SUR YON

tél 02 51 36 24 37

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